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中层管理培训系列九型人格35页.ppt

  • 更新时间:2019-06-18
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九型人格学,出生两到三个月的婴儿身上有九种不同的气质,分别是:活跃程度、规律性、主动性、适应性、感兴趣的范围、反应的强度、心景的素质、分心程度、专注力范围/持久性。九型人格不仅是一种精妙的性格分析工具,更能为个人修养与自我提升、历练提供深入的洞察力。不受表面的外在行为的变化所影响,让人真正知己知彼,明白自己的个性,接纳自己的短处,发扬自己的长处。让人明白其他不同人的个性类型,懂得与不同的人交往沟通及融洽相处,与别人建立更真挚、和谐的合作关系。

做正确的事,做别人需要的,做成为第一的,专注内外的美好,做快乐的事情,做别人喜欢的,深度分析和研究,控制整体局面,让大家和谐,获得自我的肯定,被别人需要的爱,获得绝对的肯定,深度体验美好感受,获得自在快乐,被别人保护和关怀,思想上掌握和满足,获得掌控和征服社会人际和谐,学习九型人格的禁忌,别在未能全面掌握时,瞎贴标签,随便   判断别人属于哪一个类型,因为这样做很容易触犯别人性格里的禁忌。别把别人看作是类型的代表,因为他们是他们自己,而不是一种类型。别把这套学问的「教条」套在别人身上。别利用你的类型当作行为的借口。别把「九型人格」当作茶余饭后的游戏。

助人型-性格特征,感性、天生的同理心,乐于助人、主动、取悦人,时常感觉自己付出的不够,强调别人需求,忽略自己的需求,甘于牺牲、有[感情帐簿] 对爱的极度需求;戏剧化(吸引注意),拒绝别人帮助,语气柔和,喜欢与人身体接触。成就型-性格特征,重视名利,是个现实主义者,在意自己在别人面前的表现,让人看到最好的一面,喜欢成为众人的焦点,做事愿意走捷径,有极强的行动力,为达成目标会想尽任何的可能性(做事一定要赢),喜爱支配,竞争心强,形象是最重要的。走向第九型,会兵败如山倒,一厥不振,心神恍惚,无主见,自我放弃,懒惰,没有神采,暴饮暴食,不顾身份,意念多而不专注,一事无成,充满无用感。

处于安定和人格提升时,走向第六型,会是成功的团体领袖,有实力,会适当地运用策略,不会操之过急,是位不可多得的管理专才和团体领导者。浪漫型-性格特征,浪漫,有幻想,有深度,有品位。喜欢通过有美感的事物去表达个人感情,内向,抽离,忧郁,情绪化,追求独特的感觉。寻求拯救者,一个了解他们,并且支持他们梦想的人;恐惧平淡,被遗弃,对人若即若离,我行我素却又依赖支持者。活在自我的感觉空间里。

思想型-性格特征,热衷于追求知识,博学多闻,喜欢分析事物及探讨抽象的观念,从而建立理论架构,百分百用脑做人,刻意表现深度。与现实脱节,抽离,不喜欢群体运作,重观察及思考胜于参与,抗拒感情牵绑,延迟采取行动,认知导向;独处,基本生活技能较弱;思维能力极高。保护隐私。不重外表但注重内涵。

处于压力和自我防卫时,走向第七型,会变得不切实际,孤芳自赏,常发白日梦而且有点神经质,经常理论多于一切,举棋不定,不肯作出承诺,口若悬河地扮专家。处于安定和人格提升时,走向第八型,有大将之风,勇于冒险,能将构思付诸实践,勇谋兼备,会接受和关心别人,是一位不可多得的将相之材。


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