保险资料站 |  万一网总站郑重承诺 :每天更新资料,平均日更新量不低于35个.

注册送体验金娱乐网站,保险资料下载

您现在的位置是:万一网 > 经营管理 > 基本法资料

恒安标准基本法亮点HASL创业新计划介绍21页.pptx

  • 更新时间:2019-05-31
  • 资料大小:13.70MB
  • 资料性质:免费资料
  • 下载次数:45 次
详情请看会员类别或者付款方式
    
内容页右侧
资料部分文字内容:

创业的浪潮,创业时代,一部讲述青年人郭鑫年在手机互联网开发手机软件的创业之路。不像是以往的主人公开挂的人生,被同行剽窃,被运营商抢劫,资金链的短缺,郭鑫年的创业之路走得艰难又心酸,拮据得连办公的地方都没有,吃饭也要算计,最终他们走上了创业的巅峰,而现实生活中,一个普通人创业,更是不容易。创业是实现财富自由的最佳路径,创业有风险,十家死九家,任何一个创业者,都要做好,血本无归的准备,你能HOLD住吗?

21世纪的舞台上少了战场上的硝烟,多了商场上的竞争,这是一个追求个人价值实现与团队绩效双赢的时代。比尔盖茨说“大成功依靠团队,而个人只能取得小成功”。团队能够完成个人所不能完成的任务,百万圆桌会议(MDRT)"是全球寿险精英的最高盛会。,是寿险理财专业人士顶尖组织,是一个独立的国际组织,成员均是世界一流的寿险与金融服务专业人士。百万圆桌会员资格在全世界被公认为寿险与金融服务的卓越标准。只有达到一定的年度业绩标准,且在说服务的保险公司有良好的合规纪录,才可被允许申请MDRT会员资格。

标准二选一:(1)达成1000万EI的部经理,且达到法定退休年龄;(2)入司满10年且职级在IDM及以上,达到法定退休年龄。还需满足在提出传承日前一年达成维持考核标准,团队13月继续率85%以上。可将团队传承给直系亲属进行经营管理,由亲属继续享受团队带来的经营管理收入,同时本人仍可享受除个人销售及续期之外的基本法利益。若不选择代际传承,退出管理层,职级调整为PIC,保留销售资格,获取基本法所规定的销售利益、原个人续期利益和原团队此后每月产生的增员利益,月度发放,可持续8年之久,原团队由公司接管,原直辖部接管人可由内部晋升、竞聘或者公司指定产生。双千,HASL独创管理模式,行业内绝无仅有的自主经营成长平台,将资源直投业务团队,优秀业务团队将可以直接获得公司培训、市场活动、媒体宣传、客户服务、资金等政策的倾斜支持。团队长可以根据团队发展需要直接向公司申请资源。创新发展理念——双千计划,寿险企业家的汇聚地,没有选对平台,你再努力也是瞎忙!选对好的平台,便是成功的加速器!卓越领导者的摇篮,一起出发!梦想狂奔!不甘平庸?心怀理想?选择恒安!开创事业!
您为本资料打几分?评价可得2积分。积分有什么用?请看这里
总体评价:
 
内容质量:
 
美观度:
 
用 户 名:
 您还未登录登录后才能评论
评论内容:
完善左边的评价,这会帮到更多的用户,我为人人,人人为我!

已输入0个字,评价五个字以上方可成功提交。50字以上优质评价可额外得10分
以下是对"恒安标准基本法亮点HASL创业新计划介绍21页.pptx"的评论
关于我们 | 广告合作 | 会员类别 | 积分制度 | 法律声明 | 常见问题 | 联系我们 | 付款方式

全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30  嘉兴轩越网络技术有限公司版权所有   法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师 
Copyright © 2008-2019 All Rights Reserved. 万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-1 增值电信业务经营许可证:浙B2-20160279

浙公网安备 33040202000161号

注册送68体验金 2018白菜网送体验金 最新送彩金网站大全 无需申请自动送彩金39 注册自动送体验金 2018白菜网送体验金 注册领体验金网址大全 注册送体验金 2018白菜网址大全