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2019半年度菁英大会入围表彰标准宣导19页.pptx

  • 更新时间:2019-05-15
  • 资料大小:3.98MB
  • 资料性质:授权资料
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资料部分文字内容:

开拓视野:趋势分析为事业版图的拓展添砖加瓦,智慧凝聚:汇集高层次讲师的成功经验构筑未来,学习典范:汲取卓越的营销经验学习成功的关键,专业透视:深度剖析专业营销管理强化专业实力,掌握先机:掌握前瞻发展趋势提升自我销售水平,1、个人二季度连续3个月达成菁英,2、二季度新人二季度入司次月开始连续达成菁英,注:二季度新人4月上岗5-6月达成菁英;5月、6月上岗6月达成菁英,1、二季度连续3个月菁英,2、组连续3个月1+1菁英,3、组连续3个月1+1菁英且累计菁英人次全省前十,4、部连续3个月1+7菁英,5、部连续3个月1+7菁英且累计菁英人次全省前十,6、区连续3个月1+31菁英,7、师徒1+1(新增)菁英(师徒同台表彰),备注:具体内容以正式工作通知为准,二季度入围菁英俱乐部,除当月200元奖励,额外奖励燕麦液。


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