保险资料站 |  万一网总站郑重承诺 :每天更新资料,平均日更新量不低于35个.

注册送体验金娱乐网站,保险资料下载

明确客户经营岗在个险发展中的核心定位17页.pptx

  • 更新时间:2019-04-27
  • 资料大小:3.11MB
  • 资料性质:授权资料
  • 下载次数:358 次
详情请看会员类别或者付款方式
    
内容页右侧
资料部分文字内容:


建思维,循规律,立标准,明确客户经营岗在个险发展中的核心定位,也许你有过这样的困惑,目标与现实差距甚大?制定了行事历往往要调整!我说的团队有人会不听!我们岗位的价值与定位到底在哪里,我们付出太多,结果却。利益需求向保障需求转变,市场,利益导向向服务导向转变,技术,组织能力向个人能力转变,路径,件均思维向件数思维转变。

从转型2.0看客户经营,客户服务需求与队伍技能不匹配,日益增长的保险需求与销售方式不匹配,市场环境与单一的业务管理推动模式不匹配,转型,就是遵循寿险营销发展规律,解决发展过程中的痛点和短板,我们的短板和痛点在哪里?我们的优势在哪里?我们的目标是什么?未来我们应该怎么做?

思考,从客户经营导向看客户经营岗位职责,客户经营导向,客户经营多做一件,多增一人,多留一人助力人力发展,政策牵引,培训落地,人才培养,公司重视,建立客户经营思维,打造客户经营生态圈,助力团队高质量发展,岗位设置,三四级机构配置客户经营岗,新人FNA,每月有效获客3个与新人见习津贴挂钩,新人连续3个月支持,20个E锦囊,机构经营等级:长险新客户增长,持续粘客,有效获客,从绩效考核导向看客户经营岗岗位职责,季度考核,年度通算,外勤,内勤,绩优人力提升,助力人力发展,立足当下,作为客户经营岗,我们应该怎么做?

客户经营岗岗位配置,岗位人员配置到位,各中支调整岗位分工必须报于分公司个险营销部督导室,加强岗位技能培训,明确岗位职责,提升岗位技能,打通层级沟通壁垒,建立二、三、四级机构专项交流群,岗位分工明确,专项专人绩效考核,对结果指标负责,建立平台,培训落地,督导执行,客户经营岗三大基本功,以基本法为个人成长蓝本,运用客户经营模式规划模型,1、个人成长为绩优,2、绩优带动一群人绩优,短险获客典范,服务黏客典范,长险转化典范,转介绍典范,熟练掌握超级ATM客户分析,客户加保,长险转化,重点客户拜访。

客户经营岗五大能力,站高一级想问题,跨前一步做事情,下沉一级追落实,队伍的成长就是你的成长,活动管控能力,客户经营岗定位,我们不是团队的替代者,我们不是被动的执行者,引领者,督导者,激发者,教练者,客户经营岗定位,人力发展岗,新人训练师,客户经营岗,培训资源的使用者,经营平台使用者,客户经营岗做好以上岗位的沟通协调工作,助力人力发展,客户经营岗岗定位,我们是队伍发展的驱动轮,不是队伍发展的支撑轮,客户经营岗岗位价值,客户经营岗,综合能力强,专业能力强,最能助力人力发展的岗位,无论公司怎样,请记得:你所站立的地方,就是你的公司;你怎样,公司便怎样;你是什么,公司便是什么;你有光明,公司便更加灿烂。


您为本资料打几分?评价可得2积分。积分有什么用?请看这里
总体评价:
 
内容质量:
 
美观度:
 
用 户 名:
 您还未登录登录后才能评论
评论内容:
完善左边的评价,这会帮到更多的用户,我为人人,人人为我!

已输入0个字,评价五个字以上方可成功提交。50字以上优质评价可额外得10分
以下是对"明确客户经营岗在个险发展中的核心定位17页.pptx"的评论
关于我们 | 广告合作 | 会员类别 | 积分制度 | 法律声明 | 常见问题 | 联系我们 | 付款方式

全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30  嘉兴轩越网络技术有限公司版权所有   法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师 
Copyright © 2008-2019 All Rights Reserved. 万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-1 增值电信业务经营许可证:浙B2-20160279

浙公网安备 33040202000161号

注册送68体验金 2018白菜网送体验金 最新送彩金网站大全 无需申请自动送彩金39 注册自动送体验金 2018白菜网送体验金 注册领体验金网址大全 注册送体验金 2018白菜网址大全