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  • 国寿企业家组织发展之路45页.pptx

    国寿企业家组织发展之路45页.pptx

    个人简介,2019年连续4年任**省、**国寿企业家俱乐部主席,2012年3月入司,**首位营销区域总监,2012年获**省国寿首届绩优经理人高峰会增员状元奖,2013年获**省国寿高峰会团队成长奖,2014年获**省国寿高峰会团队规...

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        已下载:71次    是否免费:是    上传时间:2019-06-17
  • 保险公司人力增员发展计划攻略43页.pptx

    保险公司人力增员发展计划攻略43页.pptx

    根据目标,盘点差距,规划晋升所需;关注新人出勤,借荣耀计划,助徒弟搭建升阶架构,晋升预演,试用转正,正式升业一,人力解读1:标准晋升,人力解读2:同期晋升,业经升高经——借龙九搭建架构,关注与你目标相关...

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        已下载:119次    是否免费:是    上传时间:2019-06-16
  • 源自高素质人员实证研究大数据经验分析33页.pptx

    源自高素质人员实证研究大数据经验分析33页.pptx

    伙伴:(寒暄赞美)王姐,您好,最近生意挺不错吧?看您一致这么忙,可要多注意身体啊!(提问,引发不满)现在市场竞争这么激烈,您的生意要想做好,压力也不小吧?(倾听准增员对象的现状,找到增员点)伙伴:如果...

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        已下载:111次    是否免费:是    上传时间:2019-06-14
  • 增员目标制定与行动方案制定发表22页.pptx

    增员目标制定与行动方案制定发表22页.pptx

    增员目标制定与行动,引导学员制定下阶段的增员目标和行动方案,方案发表,共同见证,单元一:课程重点回顾,种子选手课程回顾(P4):通过对课程的回顾,激发学员的增员兴趣,案例计算(P5-P7):通过计算不同职级业...

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        已下载:102次    是否免费:是    上传时间:2019-06-13
  • 三季度增员新人津贴政策方案宣导52页.pptx

    三季度增员新人津贴政策方案宣导52页.pptx

     一个小伙子在森林中行走,遇到一棵果树,树上结满了果实,小伙子动手采摘果子。低一点的果子很快摘完,小伙子搬了一块石头,踩着继续摘,接着又够不到上面的果子,小伙就站在石头上不停的跳着摘,摘下了树上的...

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        已下载:118次    是否免费:是    上传时间:2019-06-10
  • 2019年团险渠道三季度队伍发展方案宣导32页.ppt

    2019年团险渠道三季度队伍发展方案宣导32页.ppt

    为持续推进团险渠道队伍建设,夯实队伍基础,持续改善队伍质态,乘势而上,向全年目标发起冲击,打赢2019年队伍发展攻坚战,特制定《2019年三季度团险渠道队伍发展支持方案》。月度执行力考核总分为100分,各单位的...

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        已下载:90次    是否免费:是    上传时间:2019-06-03
  • 重新认识赋予权获客收入两不误组织发展20页.pptx

    重新认识赋予权获客收入两不误组织发展20页.pptx

    再次认识赋予权,获客收入两不误,您知道什么是赋予权吗,“赋予权”是针对解约人员所遗留孤儿单的后续服务与利益分配的一种权利。服务孤儿保单客户,享受孤儿保单,续期利益,开拓孤儿保单市场,哪些人可以获得赋予...

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        已下载:287次    是否免费:是    上传时间:2019-06-01
  • 人力经营指标概述经营系统介绍分享38页.pptx

    人力经营指标概述经营系统介绍分享38页.pptx

    创说会方案资源,即核心围绕1套观念(正确人力发展观)、6大举措(MBO、组织发展荣誉体系、晋升工程、留存工程、创说会、方案资源),分别从意愿、流程、推动三个层面落地相关动作,形成系统化的人力经营体系。1套观...

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        已下载:88次    是否免费:是    上传时间:2019-05-31
  • 通过三讲谈增员讲自己讲公司讲保险31页.pptx

    通过三讲谈增员讲自己讲公司讲保险31页.pptx

    讲自己——三讲增员逻辑应用,入司前:我进公司之前什么都不懂,比如:什么是保险,保险产品怎样销售,比较自卑,怎样与人相处等都很陌生,生活单一无聊、不过公司有一系列的培训,每天的早会也会收到很多的资讯和信...

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        已下载:369次    是否免费:是    上传时间:2019-05-31
  • 标准化的增员流程面试流程标准化三关面试29页.pptx

    标准化的增员流程面试流程标准化三关面试29页.pptx

    九问之一:工作经历,面试问题,你在以前从事的工作中属于优秀、中等还是较差?为什么没继续做下去?考查点,是否有耐力,有责任心,甑选建议,如果回答是肯定且自信的,不能继续做下去的原因是客观导致的,说明合格...

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        已下载:261次    是否免费:是    上传时间:2019-05-31
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